شركة اتصالات تهتم بالموظفين لإسعاد عملائها
تأسست شركه اتصالات الذي تأسست عام 1967 كانت تعمل علي استراتيچيه إسعاد موظفيها وتوفير البيئه التي تساعد علي العمل الجماعي الذي يحتاجه الإنسان لإقامه عمل رائع من اجل توحيد روح العمل علي التعاون والرفاهيه وايضا الجديه .
تساعد هذه الاستراتچيه للتقديم افضل خدمه لإرضاء عملائها و تؤمن الشركه بتوليد نمط بيئه عمل يحفز التفكير الإبداعي وتوسيع الإبتكار من اجل التطوير الوظيفي والنمو الشخصي وذلك ادي الي نجاح الشركه بالشكل الذي تستحقه وضع خطيط واسع الافق .
اولا الموظفون
تؤمن شركه اتصالات ان العمل المرضي يبدأ من الحياه ثم يعود علي العمل الوظيفي لذلك تبذل الشركه جهد قائم علي الإسترخاء في حياته العامه وهكذا تعتمد علي الوثوق في ان الموظف له الحق في الاسترخاء بشكل اكثر راحه وامان .
بعض الامثله التي تحقق ذلك :
1-تأمين صحي شامل.
2-سداد تكاليف تعاليم الاطفال.
3-سعات عمل مرنه.
4-قروض مقدمه للشراء منزل او سياره.
5-عروض خاصه اخري من اتصالات.
العمل من جانب الشركه هي فرصه حقيقيه من اتصالات لإقامه حياه سعيده وبيئه عمل لإرضاء العميل لرؤيه المزيد عن شركه إتصالات.
0 تعليق